工伤导致残疾，打官司要准备哪些手续？

首先需准备身份证、工伤认定申请表等材料申请工伤认定。根据《工伤认定办法》规定，提交完整材料是申请的关键。若不及时申请工伤认定，可能影响工伤权益的确认与赔偿。《工伤认定办法》明确了工伤认定的申请材料与程序，未及时申请可能影响工伤待遇的享受。若不提交个人身份证、工伤认定申请表等必要材料，劳动保障行政部门可能不予受理，进而影响工伤赔偿的获取。
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处理工伤导致残疾的官司，常见方式有协商、调解、仲裁与诉讼。首先可尝试与用人单位协商赔偿；协商不成时，可申请调解或向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满的可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，协商最快但可能结果不满意，诉讼最权威但成本与时间成本高。
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针对工伤残疾问题，处理方式如下：1.协商：直接与用人单位就赔偿事宜进行谈判，达成双方均可接受的赔偿协议。2.调解：若协商不成，可申请劳动调解委员会或第三方进行调解，寻求中间方案。3.仲裁：调解无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据仲裁裁决进行赔偿。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。