公司赔偿3000元平均工资5个月怎么算
龙游房产律师
2025-04-06
公司应支付5个月平均工资作为赔偿，即15000元。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，月工资为解除前12个月平均数。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿通常按工作年限计算后直接支付。若存在争议，可协商或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如双方意愿、证据充分程度等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿算法：5月平均工资。操作：1. 确认赔偿月数，即5个月；2. 计算前12个月平均工资；3. 乘以月数得出总额；4. 如无异议，直接支付；5. 有争议则协商或走法律途径。
下一篇：暂无 了