离职后能否保留公司为我免费办理的健康证？

可以保留。健康证是您的个人健康证明，公司无权收回。从法律角度看，健康证属于您的个人财产，公司在办理时只是承担了相关费用，但并不能因此获得健康证的所有权。若公司强制要求收回，可能涉及侵犯个人财产权，问题就比较严重了，建议及时咨询律师。
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从法律角度，针对离职后健康证的处理，具体操作如下：1.若公司同意您保留健康证，可与公司签订书面协议，明确健康证归属及后续使用权限，避免后续纠纷。2.若公司不同意，您可依据《物权法》等相关法律规定，向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼，要求确认健康证归个人所有。3.在处理过程中，务必保留好健康证原件及相关证据，如办理费用收据、公司通知等，以便在必要时证明您的权益。同时，保持冷静，避免与公司发生冲突。
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从法律角度，对于离职后能否保留公司办理的健康证，常见的处理方式有两种：一是双方协商，明确健康证归属；二是依据法律规定，健康证作为个人健康证明，归个人所有。选择时，若公司态度友好，可通过协商解决；若公司态度强硬，则应坚持法律规定，维护个人权益。