5月1日退休,当月单位还发工资吗?

5月1日退休后，当月单位是否发工资需视具体情况。分析：根据劳动法规定，员工退休后，单位一般无继续支付工资的义务。但具体是否发放，还需参考单位内部规章制度、劳动合同约定及退休手续办理进度。若单位规定或合同约定退休后仍有工资发放，或退休手续尚未办妥，则可能继续发放工资。提醒：若单位拒绝发放而你认为应发，或退休后长时间未收到工资，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或劳动仲裁机构。
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具体操作：1. 若劳动合同或单位规章制度明确退休后仍有工资发放，且退休手续尚未办妥，可直接向单位人事部门申请发放当月工资。2. 若单位拒绝发放，可收集相关证据（如劳动合同、工资条、退休通知等），与单位进行书面沟通，明确表达诉求。3. 协商无果后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，请求裁决单位支付当月工资。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休工资发放情况；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，了解具体发放情况。若单位态度强硬或协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。