3月1日提交离职申请书，这合理吗？
龙游房产律师
2025-04-15
公司提前让您离职不合理。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需书面通知，公司做法违反规定。若不及时处理，可能影响您的权益，如工资、补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前解约，您可选择协商或法律途径解决。若公司态度良好，可协商补偿；若协商无果，建议通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合理。应对如下：1.与公司沟通，要求按约定时间离职，并协商补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如离职申请、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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