59岁能否领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
龙游房产律师
2025-04-12
59岁能否领补助金需看具体情况。依据《工伤保险条例》，离职时可申请一次性工伤医疗及伤残就业补助金。不及时处理，可能影响权益保障和资金领取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫59岁能否领补助金视情况。操作如下：1.确认工伤等级及补助金资格；2.离职时向单位提出支付要求，或协商支付时间；3.如单位不支付，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4.社保部分需携带离职证明至社保中心申请，等待下达。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式主要有两种：离职时即要求单位支付，或与单位约定支付时间。选择时需考虑个人实际情况及单位支付能力，确保权益得到保障。
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